2016年8月26日，我院召开中层干部会，虽然天气极其炎热，气温高达37摄氏度 ，但大家却备感鼓舞。此次会议正值全国召开卫生与健康大会之后，为贯彻落实会议精神，大家齐聚一堂共商医院发展大计。

     会上，业务副院长郑书东首先通报了7月科室出院人数、床位使用率、平均住院日等业务指标及母婴专项检查情况，她指出业务发展以及检查过程中存在的医疗质量、院感等问题，相关科室要逐条进行整改、落实。

     急诊科通报了120运行情况。我院自2014年开通120以来，出诊人次逐年提升，已与区上几家大的网络医院出诊量持平。且随着群众的认知度提升及我院建立ICU等救治能力的提升，急诊病人院内收治率也显著提升。

     事业发展部汇报了医院发展情况。上半年，通过全院上下联动，医院的品牌知晓率达到了85%。在以后的医院发展中，医院借力发展契机，通过组建小丑天使团队、开展各类比赛，提升医院内涵。把媒体宣传和专题推广相结合，努力将医院的优势学科发展起来，不断完善体检流程，以承接社区卫生服务为平台，把康复、口腔延伸至社区，扩大医疗服务的辐射面。

     在听取科室工作汇报后，常务副院长姚永萍对各科室的工作给予充分肯定，她表示下一步医院要对外加快推进新院区建设项目，对内强化内涵建设，各位干部要激发干事创业的热情，带动科室人员认真履职，正确引导青年职工积极向上，奋发有为，加强医疗质量、费用管理,利用好医疗现有资源，降低转院率，为人民群众的健康提供高水平的服务。各科室要统一思想、加强协作、共谋发展，减少外部依赖，安心、静心、细心的做好各项工作。这次会后，我们要认真学习传达和贯彻落实好会议精神，立足本职工作，认真履行好自己的职责，充分发扬“团结奋斗、顽强拼搏、勇攀高峰”的女排精神，为建设附属医院做出应有的贡献！