适应新环境 胜任新岗位
发布时间：2016-03-14 11:57
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为使新进职工更快融入医院这个大家庭中，帮助他们尽快了解医院的各项规章制度，医院文化和岗位职责，3月14日，人事科组织2016年新入职的10余名来自临床一线、医技科室、行政后勤的职工开展了入职培训。
医院常务副院长姚永萍代表医院对新进职工的加入表示了热烈的欢迎，向新进职工介绍了医院的发展历程和愿景规划，阐述了“人文医德、与善同行”的院训背景。同时，姚院长对新进职工提出三点要求，一是加强学习，坚持记“读书笔记”，学以致用；二是遵章守纪，做一个守规矩的人；三是要求大家做好职业规划，借助教学医院的优势，积极参与教学，使临床、教学相互促进，努力做到“医德好、服务好、技术好”。
人事科、医教科、护理部分别就规章制度、医疗核心制度、医疗安全与医疗纠纷防范、晋升学习渠道，护士基本素质、院感、职业规划等方面一一进行了培训。
此次培训是一次综合素质的培训，使刚刚踏入医院工作的新职工感受到了领导的关心、集体的关怀和医院的重视，增强了主人翁意识和使命感，为履行岗位职责，扎实做好本职工作打下了坚实的基础。
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